Zeitarbeit in Oberbayern: So funktioniert sie, das sind deine Rechte – und so findest du den passenden Job

Kurz gesagt: Zeitarbeit (auch Arbeitnehmerüberlassung oder Personalleasing) bedeutet, dass du fest bei einem Personaldienstleister wie AK Personalmanagement angestellt bist und in wechselnden Einsatzbetrieben arbeitest. Du bekommst einen unbefristeten oder befristeten Arbeitsvertrag, tariflichen Lohn und vollen Sozialversicherungsschutz – und lernst dabei oft den Betrieb kennen, der dich später fest übernimmt. In Oberbayern ist das ein schneller, sicherer Weg in Arbeit, gerade in Industrie, Handwerk, Lager/Logistik und Pflege.

Was ist Zeitarbeit – einfach erklärt

Bei der Zeitarbeit gibt es drei Beteiligte: dich (den Arbeitnehmer), den Personaldienstleister (deinen Arbeitgeber) und den Einsatzbetrieb (den Kundenbetrieb, in dem du arbeitest). Dein Arbeitsvertrag läuft mit dem Personaldienstleister – bei uns mit AK Personalmanagement. Wir zahlen deinen Lohn, kümmern uns um Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und alle Formalitäten. Der Einsatzbetrieb gibt dir die Aufgaben vor Ort.

Rechtlich geregelt ist das im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Seriöse Anbieter besitzen eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung – AK Personalmanagement hat diese Erlaubnis und ist Mitglied im Arbeitgeberverband GVP, dessen Tarifverträge für faire Löhne sorgen.

Wie läuft Zeitarbeit konkret ab?

1. Bewerbung: Du bewirbst dich einmal – online, telefonisch oder persönlich in einer unserer Niederlassungen.
2. Kennenlernen: Wir schauen gemeinsam, welche Tätigkeiten zu dir passen (Beruf, Wohnort, Schichtbereitschaft, Führerschein).
3. Arbeitsvertrag: Du wirst bei uns angestellt – mit tariflichem Lohn und Sozialversicherung.
4. Einsatz: Du arbeitest in einem passenden Betrieb in deiner Nähe.
5. Perspektive: Viele Einsätze münden in eine Übernahme in Festanstellung beim Kundenbetrieb.

Deine Rechte als Zeitarbeitnehmer

• Equal Pay: Spätestens nach 9 Monaten im selben Betrieb hast du Anspruch auf den gleichen Lohn wie die Stammbelegschaft.
• Tariflohn ab dem ersten Tag nach den GVP-Tarifverträgen, plus mögliche Branchenzuschläge.
• Bezahlter Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und volle Sozialversicherung.
• Höchstüberlassungsdauer: In der Regel maximal 18 Monate im selben Einsatzbetrieb.
• Sicherheit auch ohne Einsatz: Zwischen zwei Einsätzen wird dein Lohn weitergezahlt.

Warum sich Zeitarbeit in Oberbayern lohnt

• Schneller Einstieg: Oft startest du innerhalb weniger Tage – ideal nach Umzug, Ausbildung oder Jobwechsel.
• Sprungbrett in Festanstellung: Du zeigst dein Können direkt im Betrieb.
• Wohnortnah: Über unsere Standorte in Geretsried, Weilheim i. OB, Landsberg am Lech und Passau vermitteln wir Einsätze im gesamten oberbayerischen Raum – von Bad Tölz-Wolfratshausen bis ins Münchner Umland.
• Vielfalt: Industrie & Produktion, Handwerk & Technik, Lager & Logistik, kaufmännische Berufe, Pflege & Gesundheit.

So findest du über AK Personalmanagement den passenden Job

Schau dir unsere aktuellen Stellenangebote an oder schick uns eine Initiativbewerbung – auch ohne dass gerade die perfekte Stelle ausgeschrieben ist. Wir melden uns kurzfristig und persönlich. Bewerbungsgespräche sind für dich kostenlos, und wir übernehmen dabei anfallende Fahrtkosten.

Häufige Fragen zur Zeitarbeit (FAQ)

Ist Zeitarbeit sicher?

Ja. Du hast einen regulären Arbeitsvertrag mit Sozialversicherung, tariflichem Lohn und Kündigungsschutz. Dein Lohn läuft auch zwischen zwei Einsätzen weiter.

Verdient man in der Zeitarbeit weniger?

Nein, nicht grundsätzlich. Es gilt Tariflohn ab dem ersten Tag, häufig mit Branchenzuschlägen, und spätestens nach 9 Monaten der Equal-Pay-Anspruch.

Werde ich fest übernommen?

Sehr oft. Zeitarbeit ist einer der häufigsten Wege in eine Festanstellung – der Einsatzbetrieb lernt dich kennen und übernimmt dich bei gegenseitiger Passung.

Wie schnell kann ich anfangen?

Je nach Beruf und Verfügbarkeit oft innerhalb weniger Tage nach dem Kennenlernen.

Für welche Regionen vermittelt AK Personalmanagement?

Für den gesamten oberbayerischen Raum, mit Niederlassungen in Geretsried, Weilheim i. OB, Landsberg am Lech und Passau.

Du suchst einen Job in Oberbayern? Sieh dir unsere offenen Stellen an oder bewirb dich initiativ – wir finden gemeinsam den passenden Einsatz.