Ihre Aufgaben
Sie verantworten die Personalbeschaffung, vom Schalten der Anzeigen bis zur Begleitung der Einstellung
Sie sichten eingehende Bewerbungen, treffen eine Vorauswahl und leiten passende Profile gezielt an die zuständigen Führungskräfte weiter
Sie pflegen und kontrollieren die Zeiterfassung und kümmern sich um das Fehlzeitenmanagement
Sie unterstützen bei allen vorbereitenden Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie erstellen Auswertungen für die Personalabteilung
Zusätzlich übernehmen Sie das Fuhrparkmanagement sowie Aufgaben im Front Office (Post, Telefon, Empfang von Besuchern, Anlaufstelle für Mitarbeitende)
Sie übernehmen Urlaubsvertretungen innerhalb des Teams
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Personalbereich
Erfahrung im Recruiting ist von großem Vorteil
Erste Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen und der Vorbereitung von Lohnabrechnungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Zahlen
Wir bieten Ihnen
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (bis 40 Std./Woche)
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungsperspektiven
Kollegiales, wertschätzendes Team
Gute Verkehrsanbindung
Intensive Einarbeitung und volle Unterstützung vom ersten Tag an
Interesse an „HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting"?
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